淮安市12315热线招聘简章

淮安市12315热线招聘简章

因工作需要,淮安人力资源有限公司面向社会公开招聘3名工作人员,派遣至淮安市12315热线工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数:

热线话务员3名。

二、招聘要求及条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.具备适应岗位要求的身体条件。

3.大专及以上学历。

4.35周岁以下。

5.反应敏捷,亲切耐心,善于沟通,有较强的心理承受能力;口齿清晰,声音悦耳,语言表达能力强,能听懂淮安方言。

6.能熟练进行电脑办公及应用操作,计算机文字录入技能不低于40/分钟。

有普通话等级证书、具有一年以上电话客服经验的优先。现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。

三、报名

采用电子邮件方式报名(主题统一为“姓名+投诉中心”)。报名人员应按要求如实填写
“报名登记表”,同时以附件方式上传报名者本人近期免冠照片、身份证、毕业证书等相关材料。

应聘资料投递邮箱:harzgs@163.com

报名截止时间:20201206

报名咨询电话:83666631 

四、招聘程序

(一)资格预审

1、应聘人员应按招聘岗位要求如实提供个人资料。

2、淮安人力资源有限公司根据应聘人员提供的资料进行资格初审,由用工单位从符合条件人员中择优选择,原则上按不超过拟聘人数14的比例确定面试人员,并通过短信形式通知。

3、未进入面试人员不另行通知,报名资料恕不退还。

(二)资格复审和面试

面试人员参加面试需携带居民身份证、毕业证和从业经验等相关证明材料,上述证明材料均要求为原件并提供复印件。用工单位现场进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。

采取直接面试的方式进行,不指定书籍,不组织培训,不与培训机构合作。

说明:面试具体时间及安排另行通知。

(三)体检

由面试成绩排名从高到低,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。

说明:体检时间和地点另行通知。

(四)递补

如有体检出现不合格或自动放弃者,或在试用期内认定不合格者,或聘用后存在异议而取消聘用资格者,不予聘用。应在面试合格的人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

招聘岗位确无合适人选的,按照宁缺毋滥的原则,可以空缺。

五、入职安排

应聘人员经考核、体检合格的,由淮安人力资源有限公司签订劳动合同派遣至12315热线工作,按照合同期限约定试用期。 

附:报名表

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