济宁市大数据中心急需紧缺人才引进
考察体检公告
根据《济宁市大数据中心急需紧缺人才引进公告》，现就考察体检有关事项公告如下：
一、考察体检范围
根据专业测试成绩和引进计划，由高分到低分按1：1等额确定进入考察体检人员名单（详见附件）。
二、考察
考察主要采取调阅档案、查验证明和谈话考察等相结合办法进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
考察结果分为合格、不合格。考察为合格的人员，应具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法；3.具有良好的品行；4.身心健康；5.具有岗位所需的专业或技能条件。有下列情形之一的，考察为不合格：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；3.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同的人员；5.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的人员。
三、体检
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检结果分为合格、不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。
四、其他要求
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从达到专业测试合格分数线（80分）的人员中，按成绩由高分到低分依次等额递补。其中，放弃考察、体检资格的，应在考察、体检之前由本人签字做出书面说明。
考察体检均合格的人员，按规定办理公示聘用手续。
本次引才考察体检工作在市委组织部、市政府办公室、市人力资源社会保障局指导下，由市大数据中心组织实施，市纪委监委派驻纪检组全程监督。在考察体检过程中，对任何违纪违法、弄虚作假现象，一经发现，依规依纪依法严肃处理。
考察体检时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通，并做好自我健康管理，对因个人原因导致无法按时参加考察体检的，由考生本人承担相应责任。
附件：济宁市大数据中心急需紧缺人才引进考察体检人员名单.xlsx
济宁市大数据中心
2022年4月17日
