兴业证券集团2022年博士后招聘

职位描述

兴业证券博士后科研工作站简介

经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，兴业证券于2018年获准设立国家级博士后科研工作站，工作站依托兴业证券经济与金融研究院进行博士后培养。

兴业证券经济与金融研究院成立于1998年，是国内最具影响力的研究机构之一。研究院目前拥有近200人的高层次研究队伍，实现从总量领域到各细分行业、从境内市场到境外市场的全面研究覆盖，业内评选屡获佳绩、市场份额稳步提升，研究实力长期保持行业先进水平。自2018年以来，研究院着力打造业内一流智库，为党政机关、监管机构、行业组织等提供多样的决策咨询服务，以首席经济学家为代表的优秀分析师团队多次受邀为国家发改委、证监会及各级政府提供智库咨询建议。

工作站定位为公司决策提供智库支持、为行业发展以及政府和监管部门建言献策、为公司孵化“学术实践型”高层次人才，以高起点、高标准、高质量为建设原则，以建设金融行业国家级一流博士后工作站为愿景，为博士后研究人员提供行业一流的科研平台与薪酬待遇。

博士后培养与留用

工作站与复旦大学、上海交通大学、厦门大学、上海财经大学等国内知名高校联合培养博士后，聘请各领域内资深专家担任导师。博士后在站期间在承担博士后科研课题的同时，还有机会参与政府及监管部门、公司其他重大课题的研究项目。公司的博士后招聘以出站留用为导向，首批博士后2021年出站后均已留用。

招聘条件

1.具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；

2.具有海内外高水平大学教育背景，获得博士学位一般不超过3年、或即将获得博士学位；

3.具有与研究课题相关的专业知识，具备较强的科研能力与英语水平；

4.具有敬业精神和团队合作精神，能尽职尽责完成博士后研究工作；

5.身体健康，有足够的时间和精力脱产从事博士后研究工作。

研究课题

主要涵盖与证券公司发展、证券行业及监管相关的热点、重点、难点及前沿性课题，申请人可参照以下课题任选一至两项申报：

证券公司ESG业务暨碳达峰、碳中和战略研究
2.新发展理念下证券公司发展战略分析与研究
3.头部证券公司发展战略比较研究
4.上市公司市值影响机制及其在高质量发展中的应用研究
5.证券金融集团一体化发展模式下利益冲突管理研究
6.证券公司CRM系统构建与集团协同应用研究
7.“互联网+”时代下证券公司互联网发展模式研究
8.证券公司机构综合服务发展模式与金融科技应用研究
9.证券公司财富管理核心竞争力构建及定价模式研究
10.集团化运营与跨境业务布局研究
11.衍生品风险管理与系统搭建研究
12.大宗商品和股票跨资产衍生品综合服务研究
13.场外期权动态对冲最优策略研究
14.资本市场服务区域创新驱动发展战略的研究

报名要求

申请人在线填写《博士后进站申请表》及上传电子版附件，附件内容包括：

1.两位相关学科博士生导师或相当水平专家的《专家推荐信》；

2.拟选课题研究计划书（3000字左右）；

3.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件（应届毕业生提供相关证明）；

4.身份证扫描件（外籍人士提供护照个人页）。

报名路径：兴业证券招聘官网（xyzq.hotjob.cn）-博士后招聘。

本站将根据公开、公平、公正的招聘原则，对报名材料进行筛选，初审合格者将分批次面试后择优录取，面试时间另行通知。

联系人：高老师；联系电话：021-20370679；联系邮箱：gaozhixin@xyzq.com.cn

欢迎关注“兴业证券金伯乐”微信服务号，了解更多招聘信息。

单位简介

兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（601377.SH）。公司注册地为福建省福州市，主要股东有福建省财政厅、福建省投资开发集团有限责任公司、中国证券金融股份有限公司等。

兴业证券主要经营经纪业务、承销与保荐业务、投资咨询业务、自营业务、财务顾问业务、融资融券业务、基金与金融产品代销业务、基金托管业务、期货介绍业务等。在全国31个省、市、区共设有71家分公司，148家证券营业部，控股兴全基金管理有限公司、兴证国际金融集团有限公司、兴证期货有限公司；全资拥有兴证证券资产管理有限公司、兴证创新资本管理有限公司、兴证投资管理有限公司；经营海峡股权交易中心（福建）有限公司；参股南方基金管理有限公司、中证信用增进股份有限公司、中证机构间报价系统股份有限公司、证通股份有限公司；设立兴业证券慈善基金会，专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证国际金融集团有限公司于2019年1月在香港联交所主板上市（6058.HK），是兴业证券集团国际化和全球化发展的平台。

兴业证券成立以来，始终坚持依法经营、稳健经营、文明经营。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，兴业证券提出了“建设一流证券金融集团”的新战略目标。明确提出要把公司建设成为具有一流的资本实力，一流的风险管理能力，一流的竞争能力和盈利能力，一流的人才和优秀企业文化、科学的机制体制以及较强国际竞争力的证券金融集团。

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