国防科技大学理学院2022年度人才引进政策和需求专业

国防科技大学理学院2022年度人才引进政策和需求专业

学院简介

国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校，是首批进入国家“211工程”建设计划的院校，是军队“2110工程”重点建设院校、“双重”建设院校，是军队唯一进入国家“985工程”建设行列的院校，也是军队唯一一所国家“双一流”建设高校。国防科技大学理学院现有数学、物理学、系统科学、力学4个博士学位一级学科授权点，化学、核科学与技术2个一级学科硕士点，应用统计、资源与环境2个硕士专业学位授权点，拥有4个博士后科研流动站。原子与分子物理为国家重点二级学科，数学、物理学、系统科学、力学为湖南省重点学科，数学、物理学、系统科学、力学为湖南省“双一流”国内一流建设学科。物理学进入国际基本科学指标（ESI）数据排名前8‰、化学进入前1%。在所参加的国家最近一轮学科评估中，系统科学获评A＋，数学、物理学获评B＋。

为充分吸引社会人才投身强国强军实践，投身国防教育和科研事业，现面向社会公开发布学院高层次科技创新人才、直接选拔招录入伍、军队文职人员、博士后等引进政策，以及地方研究生招生政策，欢迎广大人才积极报名，为强军兴军贡献智慧力量！

一、高层次科技创新人才

（一）人才类型及条件

1.科技领军人才

政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程领军层次人选；

②全国创新争先奖或者相当奖励的获得者；

③国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人；

④国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

⑤发表本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑥国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目首席专家或者技术负责人；

⑦国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师；

⑧担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人；

⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

2.学科拔尖人才

政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程拔尖层次人选；

②省（部）级人才工程领军人才人选；

③中国青年科技奖或相当奖励的获得者；

④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者；

⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干；

⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师；

⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务；

⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

3.青年科技英才

政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域崭露头角，具有创新潜力，年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程青年层次人选；

②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；

③省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；

④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术（研究）中心等创新团队的主要成员；

⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选；

⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；

⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑧掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才；

⑨同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。

4.学术新秀人才

政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，年龄一般不超过三十五周岁，同时具备下列条件之一：

①国家“双一流”建设高校及建设学科高校博士毕业；

②国家最近一轮学科评估A类学科高校博士毕业；

③综合排名世界前200名的海外高校博士毕业。

5.优秀教学人才

重点引进公共基础类、新域新质类教学名师、教学能手、一流课程主讲教师、优秀教材主编以及高教研究管理等方面的教学人才，主要以合同专职、合同兼职、兼职教授等方式引进为主。

（二）引进方式及待遇标准

1.合同专职

合同期限一般为一年以上、五年以下。

①薪酬。年薪按照税前不超过100万元限额，具体金额协商确定，按照规定比例缴纳五险一金。

②科研启动费。按照一次性最高500万元的标准，根据实际需要确定具体数额。

③依据军队有关规定享受相应的科研绩效津贴。

④住房保障。按照有关标准，逐月发放租房补助。

⑤医疗保障。在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇，健康检查项目按照同等资历军人健康检查项目执行。

⑥家属优待。子女享受自幼儿园至高中优质学区教育。

⑦享受伙食补助、通信补助等福利。

2.合同兼职

合同期限根据工作需要确定，每年应当工作至少两个月。薪酬按照税前每月最高8万元的标准，具体金额协商确定，根据工作时间支付。

3.直接引进为军队文职人员

合同期限一般为五年。

①薪酬。按规定享受相应级别军队编制内文职人员工资津贴、福利待遇。

②安家补助费。按照税前最高100万元的标准，具体金额协商确定。

③科研启动费。按照一次性最高500万元的标准，根据实际需要确定具体数额。

④依据军队有关规定享受相应的科研岗位津贴和科研绩效津贴。

⑤住房保障、医疗保障、家属优待等方面待遇与合同专职引进方式一致。

（三）发展平台

1.入职时根据毕业时间和工作经历直接认定为中级以上职称，在职期间可以按照国家和军队有关规定评定高级职称。

2.依托学院申报国家、军队（省部级）各类科研项目，优先推荐从军队渠道参评各类各级人才计划，协调落实省、市人才引进优待政策。

3.优先给予团队建设支撑，重点分配人才引进指标和研究生培养员额；科技领军人才、学科拔尖人才入职时，可一并引进10-20人以内专业人才。

（四）引进需求及联系方式

二、直接选拔招录人才

（一）招录条件

通过直接选拔招录引进，主要从“双一流”建设高校和建设学科中的理学、工学应届博士毕业生中选拔。根据工作需要，可以从国（境）外教育机构或者中外联合培养的应届博士毕业生中选拔。

①基本条件：具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求。

②学历条件：全日制博士研究生学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不得列入直接选拔招录范围。

③年龄条件：博士研究生年龄不超过34岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。

④身心条件：具有政策履行职责的身体条件和身体素质，符合《军队院校招收学员体格检查标准》（2016版）规定的标准条件，其中视力条件为：任何一眼矫正视力均≥4.8，矫正度数低于600度，眼底检查正常，无其他影响视功能的眼病，合格。屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上且无并发症，任何一眼裸眼视力≥4.8，眼底检查正常，合格。

⑤其他条件。法律、法规规定的其他条件。

（二）薪酬福利

①工资待遇。服役期间享有13薪，伴有各类津贴补贴等，起步年薪约为16万元（税后，实发工资）。军人享受个人所得税优惠政策，且军队有完备的定期增资机制，薪资水平会随着个人的成长发展逐步提升。

②科研经费。可根据个人需要申请科研启动经费。科研项目结题后，可按科研经费一定比例发放科研岗位绩效。

③住房保障。享受军队住房保障，低成本租住军队公寓房，符合条件可以购买军队统建住房。

④医疗疗养待遇。军官享受免费医疗和疾病预防、疗养、康复等待遇。符合条件的配偶享受免费医疗，未成年子女享受免费医疗，军人父母和配偶父母享受优惠医疗。符合条件可携带配偶、子女以及其他亲属参加疗养。

⑤休假探亲待遇。除双休、节假日外，享受寒暑假等带薪休假。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予经济补偿。

⑥家属待遇。军官配偶享受配偶荣誉金，父母60周岁以上享受赡养补助。军人配偶和未满18周岁子女可办理随军，配偶有工作单位的可随调，配偶无工作无收入的，可享受随军未就业补助。

⑦子女教育。从幼儿园到高中一站式优质教育资源，极大解决教职工子女教育问题。

⑧退役安置。达到服现役最低年限后，可申请退出现役。安置形式包括退休、转业、逐月领取退役金和复员。

（三）引进需求及联系方式

三、特招地方专门人才

（一）招录条件

①应当具有全日制硕士研究生以上学历以及相应学位，特招对象是留学回国人才的，应当在国（境）外取得博士研究生学历以及相应学位；

②年龄小于拟授军衔服役最高年龄10岁以上（截至批准特招当年1月1日），其中，特招对象是中国科学院院士、中国工程院院士的，可以适当放宽年龄条件；

③担任高级专业技术职务或者取得高级职称，其中，特招对象是留学回国人才的，应当担任国（境）外高校、科研院所副教授以上职务或者相当职务；

④主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相当等级奖励，或者学术技术水平处于本专业领域国内前沿。

特招地方党政机关和企事业单位领导、具有独特专长和技能的特殊人才的程序，参照特招地方专业技术人员有关规定执行。

（二）薪酬福利

参照“直接选拔招录人才”薪酬待遇，根据授予军衔和待遇级别不同，确定不同的工资、住房、医疗待遇。

（三）引进需求及联系方式

四、军队文职人员

（一）招录条件

①基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿服务军队、热爱军事职业，符合政治考核标准要求。

②学历条件。全日制博士学位毕业生，且第一学历为全日制本科，各学历层次所在学科均进入教育部最新一轮学科评估A-以上或为海外一流学科。

③身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

④年龄条件。博士研究生年龄不超过45周岁，硕士研究生以下年龄不超过35周岁。

（二）薪酬福利

①工资待遇。享有13薪，伴有各类津贴补贴等，博士人才起步年薪约为18万元。且军队有完备的定期增资机制，薪资水平会随着个人的成长发展逐步提升。

②科研经费。可根据个人需要申请科研启动经费。科研项目结题后，可按科研经费一定比例发放科研岗位绩效。

③社保待遇。参加用人单位所在省机关事业单位养老保险；参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。

④住房保障。实行社会化、货币化保障，发放住房补贴以及房租补贴。

⑤医疗待遇。实行军地结合的医疗保障模式，平时按照所在地医保政策就医，单位同时给予相应医疗补助，特殊情况享受免费医疗。

⑥休假探亲待遇。除双休、节假日外，享受寒暑假等带薪休假。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予经济补偿。

⑦子女教育。从幼儿园到高中一站式优质教育资源，极大解决教职工子女教育问题。

（三）引进需求及联系方式

五、博士后

（一）招收条件

①政治合格，遵纪守法，无不良记录。

②已取得博士学位或已通过博士学位答辩，品学兼优，身体健康。

③年龄应当在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，具有较强的科研能力和学术研究能力。

④在职人员以及军人人员，应当取得工作单位或所在部队同意全脱产从事博士后研究工作证明。

⑤在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

（二）薪酬福利

①工资待遇。年薪19-40万。符合条件的，可享受科研岗位等级津贴，参加科研项目的，依据有关规定享受科研绩效津贴。

②科研保障。根据工作需要由项目组提供科研启动经费。开放所有科研条件，鼓励申请各类科研项目和人才工程。提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

③平台支撑。鼓励参与国家和军队重点领域、重大专项、前沿技术以及重大科学研究计划，积极支持申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金项目等，推荐参评博士后相关人才工程计划、“德雅青年学者博士后”等支持计划。

④职称待遇。进站博士后人员可以直接认定中级职称。地方博士后人员期满出站前，可以按照国家和军队有关规定为其评定高级职称。

⑤住房保障。在站期间，享受学院博士后公寓住房。

⑥家属待遇。军队人员夫妻两地分居的，可享受军队夫妻分居生活补助费。子女入军队幼儿园、子女学校，与学院现役干部享受同等待遇。符合条件的，可协助办理配偶及未成年子女随迁手续。

⑦出站安排。地方博士后研究人员期满出站，符合规定条件的，可以特招入伍、合同专职引进或者直接引进为军队文职人员。军队博士后研究人员，工作业绩特别突出的，结合干部调余补缺工作集中选调，优先选调到单位工作。

（三）招收专业和联系方式

六、地方研究生

（一）招生方式及报考基本条件

学院仅通过“申请-考核”制招收地方博士研究生，通过公开招考和推荐免试2种方式招收地方硕士研究生，有关要求如下：

①报考资格。凡符合国家教育部当年硕士（博士）研究生报考条件、国防科技大学招收硕士（博士）学位研究生的相关规定的人员均可报考。考生被我校录取后不参军。其中，我校要求硕士考生同时具备本科阶段的学历、学位证书，博士考生具有硕士学位证书。

②身体条件。身体健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》相关标准以及学校辅助检查项目要求。学院辅助检查项目主要包括乙肝、HIV、梅毒等。

③思想政治素质和品德要求。主要包括家庭情况、海外关系情况、遵纪守法情况，有无违法犯罪记录等。

（二）相关待遇

①研究生奖助学金。所有全日制全脱产地方研究生均可享受，其中，硕士研究生、博士研究生平均发放助学金和三助岗位津贴3300-4300元/月、6500-7500元/月，学业奖学金8000-15000元/年。国家奖学金、新生奖学金、光华奖学金等另行组织、择优评选。

②教育资源。所有地方研究生在校期间均享受与军人研究生相同的教育资源。

③住宿安排。地方研究生在校期间，博士、硕士研究生安排两人间、四人间宿舍住宿，宿舍内均配备独立卫浴间、空调、洗衣机。

④就业前景。可报考国防科技大学直接选拔招录入伍、军队文职人员，或重点推荐至军队科研院所工作。

（三）招生专业及联系方式

联系人：王老师

联系方式：0731–87001047，18573103866（微信同号）

邮箱：wlrlzy@nudt.edu.cn

supload.getAttachFileListView(\’C5NM9AQVWg359J1nkfGWNkzpxxfj\’,\’zpxxfj\’,\”null\”,{callback:function (dataFromServer) {
DWRUtil.setValue(\”thumbnailsviewC5NM9AQVWg359J1nkfGWNkzpxxfj\”, dataFromServer);
if(window.parent!=null && window.parent.dynaIframeHight!=null){//如果有dynaIframeHight的方法 则调用该方法
window.parent.dynaIframeHight(window.parent.document.getElementById(\”content\”));
}//设置报表条件页面
}});