金华金开招商招才服务集团有限公司招聘简章

浙江智享停车服务有限公司成立于2022年2月,是由金华金开城市建设投资集团有限公司下属全资子公司金华金开数智运营科技有限公司和厦门中卡科技股份有限公司,双方建立的一家混改合资公司,也是厦门中卡科技股份有限公司下辖的城市运营公司。

 

公司响应数字中国战略号召,致力于停车资产运营管理与一城一网综合服务,通过建设互联网+民生工程,运用大数据、物联网、云计算等先进信息技术手段,打造“享停车”城市级云停车平台,以可持续运营的商业服务模式,面向各类停车场实现跨区域、多层级的集中监控和管理,为政府、主管部门和运营企业提供远程监管、决策支持、统计分析和数据展现等服务;同时可面向公众提供多渠道停车即时讯息。

 

一、招聘岗位

 

(一)综合管理部副经理

 

1.招聘人数:1名

 

2.学历要求:本科及以上

 

3.任职职责:

 

①统筹及监督综合管理部的全盘工作,包含统筹公司人事行政、绩效考核、会议会务、组织人员培训等相关工作;

 

②做好日常员工关系的处理(员工关怀、劳动争议处理等);

 

③撰写公文材料、审批相关上报流程;

 

④对接公司董事、股东及其他合作单位,完成领导交办的各项工作。

 

4.任职要求:

 

①本科及以上学历,35周岁及以下,管理学、文秘类、汉语言文学、新闻学等相关专业优先,条件优秀者可放宽要求;

 

②具有较强的综合协调能力和办事能力;

 

③能熟练运用各类办公软件(excel、word、PPT),具有较强的文字功底和语言表达能力;

 

④具有3年以上相关工作经验,有机关部门或国企工作经验者优先。

 

5.薪资待遇:7k-8k

 

(二)运营管理部运营专员

 

1.招聘人数:2名

 

2.学历要求:大专及以上

 

3.任职职责:

 

①协助部门经理及运营督导做好各项运营工作;

 

②协助处理针对客诉、城市公司收费系统异常或订单异常等情况;

 

③协助开展各项业务拓展的沟通及合作工作;

 

④参与制定运营策略。

 

4.任职条件:

 

①大专及以上学历,市场管理专业优先;

 

②具有较强的团队协作意识,有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;

 

③熟练操作办公软件,具备一定的互联网运营思维与实操经验;

 

④具有1年以上工作经验,有运营相关经验者优先。

 

5.薪资待遇:4k-5k

 

(三)运营管理部巡检员

 

1.招聘人数:2名

 

2.学历要求:高中及以上

 

3.任职职责:

 

①及时处理解决车位管理员在工作中碰到的各项问题,监督并及时纠正车位管理员在日常工作中的不规范行为;

 

②协助综合管理部对新进停车管理员开展培训工作;

 

③向车位管理员传达公司的相关要求并做出解释,向公司反馈车位管理员的工作情况;

 

④做好道路及停车场的现场管理,协助停车管理员有序开展收费、追缴等工作。

 

4.任职条件:

 

①高中及以上学历;

 

②立场清晰、沟通流畅,工作认真负责,有较好的服务意识;

 

③具有3年以上工作经验,有相关工作经验或会说当地方言者优先。

 

5、薪资待遇:4k-5k

 

(四)运营管理部业务员

 

1.招聘人数:2名

 

2.学历要求:大专及以上

 

3.任职职责:

 

①根据公司业务范围及经营目标,开展区域市场调研,开发本地私人车场、社区停车业务资源,协同技术调研、制定车场运营管理方案,促成私人、社区车场业务合作;

 

②主动收集潜在的社会停车资源,作分析规划提报政府相关部门,争取更多社会性停车位;

 

③根据公司业务范围及经营目标,开拓停车卡、商家券、停车设备等停车业务以及与公司业务相关的非停车产品的销售及业务合作。

 

4.任职要求:

 

①大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

 

②较强的判断能力、计划力和执行力、具备一定的互联网运营思维与实操经验;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;

 

③具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

 

④具有1年以上相关工作经验,有相关业绩成果证明者优先。

 

5、薪资待遇:4k-5k

 

(五)工程技术部技术员

 

1.招聘人数:2名

 

2.学历要求:中专及以上

 

3.任职职责:

 

①根据运营项目完成对应的技术服务,负责技术施工、各类设备的安装、软件的部署与调试等工作;

 

②定期对设备进行巡检排查,及时向公司提报故障情况,并作统计、分析;

 

③完成各系统的配套更新、升级;

 

④配合客服及其他部门处理客诉,及时解决各项技术问题。

 

4.任职资格:

 

①中专及以上学历,有弱电证者优先;

 

②熟悉各类设备、系统性能、机理及使用方法等;

 

③责任心强,工作积极主动,学习意愿强烈;

 

④较好的身体素质,适应经常性外勤工作。

 

5.薪资待遇:4k-5k

 

(六)收费员

 

1.招聘人数:10名

 

2.学历要求:不限

 

3.任职职责:

 

①负责道边停车录入、及时费收、客诉初步应对及车辆停放管理等事项;

 

②指导车主正确使用软件进行停车缴费;

 

③现场技术问题技术反馈,并作好相关记录;

 

④开展日常道边、车场巡查,负责车场道闸系统及场内卫生的清洁工作,发现安全隐患或其他注意事项及时通知车主与上级;

 

⑤完成上级交办的其他任务。

 

4.任职资格:会使用智能手机,身体健康,年龄18周岁-65岁周岁,男女不限

 

5.薪资待遇:4k-5k

 

二、福利待遇(办公室员工)

 

入职缴纳五险、带薪年休假、节假日礼品、生日礼品、高温补贴、免费培训、法定节假日、有提成、加班费、工龄奖。

 

三、报名

 

报名时间:长期有效,招满为止。

 

网络报名:应聘资料扫描件发送至:jhzsrc04@163.com。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)。

 

咨询电话:0579-82665133 吴女士

 

报名地址:浙江省金华市李渔路1313号金华之心5号楼A幢3楼。

 

 

 

金华金开招商招才服务集团有限公司

2022年7月5日

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