公开招聘淮安经济技术开发区 城市管理服务中心派遣制工作人员简章

因工作需要,面向社会公开招聘派遣制工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

招聘岗位、人数及相关要求详见公开招聘淮安经济技术开发区城市管理服务中心派遣制工作人员岗位表,以下简称“岗位表”。

二、招聘对象及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正,爱岗敬业,诚实守信。

(三)具有国家教育行政部门认可的学历。(具体要求详见岗位表)

(四)性别不限。

(五)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

(六)退役军人优先录用。

(七)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

三、报名方法

(一)报名时间:202276日9:00-713日17:00

(二)报名方式:本次报名采用网络报名和现场报名的形式:

1.网络报名:应聘者将填写完整的报名登记表(word版本)+身份证复印件+驾照,或者报名登记表(word版本)+身份证复印件+毕业证书+学信网学历证书电子注册备案表,压缩发送至邮箱:harzgs@163.com,邮件主题统一命名为“姓名+驾驶岗位”。邮件主题不明确的不予接收。

2.现场报名:应聘者携带报名登记表及身份证、驾驶证、毕业证书及相关资格证书原件及复印件到以下报名点报名:淮安市国联商务中心2203室(清江浦区枚皋路与北京南路交汇处东北侧)

四、招聘程序(资格审查贯穿于招聘报名面试体检政审入职等整个流程)

(一)资格预审

淮安德远文化产业发展有限公司接收报名资料时,根据应聘人员提供的资料进行资格初审。不符合报名条件未进入面试的人员不另行通知,报名资料恕不退还。

(二)资格复审和面试(面试具体时间及安排另行通知)

用工单位对通过初审的人员材料进行资格复审,并确定面试人选。资格复审不合格的,取消面试资格。参加面试人员按照通知要求,在规定时间和地址,携带身份证参加面试。

(三)体检(体检时间和地点另行通知)

面试成绩排名从高到低,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。

(四)递补

如下以下几种情形不予聘用:体检出现不合格或自动放弃者,在试用期内认定不合格者,聘用后存在异议而取消聘用资格者。用工单位可在面试合格的人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。招聘岗位确无合适人选的,可以空缺。

五、入职安排

(一)应聘人员经考核、体检合格的,由淮安德远文化产业发展有限公司签订劳动合同,派遣至淮安经济技术开发区城市管理服务中心工作。

(二)按照合同期限约定试用期。试用期不合格的解除合同。

(三)合同期内,用工单位按内部管理制度进行管理,严重违反工作纪律的,将通过淮安德远文化产业发展有限公司与其解除劳动合同,终止发放工资及停缴社会保险等有关待遇。

六、薪资待遇

根据岗位不同,每月基本薪资由基本工资、绩效考核工资、岗位补助等组成,享受13个月工资、冷饮费、烤火费、年度体检、误餐补助、工会福利等待遇,入职后根据有关规定缴纳相关费用。根据用人单位每月考核情况,由淮安德远文化产业发展有限公司按月发放薪资。

附件:公开招聘淮安经济技术开发区城市管理服务中心派遣制工作人员岗位表

淮安德远文化产业发展有限公司

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