天弘基金2022年秋季校园招聘

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天弘基金成立于2004年11月8日,是经中国证监会批准设立的全国性公募基金管理公司之一,目前注册资本5.143亿元。2013年,天弘基金与支付宝合作推出余额宝,是天弘余额宝货币市场基金管理人。天弘秉承“稳健理财,值得信赖”经营理念,成立18年来,锐意进取、不断创新,受到了市场的广泛认可。截至2022年6月30日,天弘基金公募基金管理规模12472.16亿元,规模位居行业前列;非货币公募规模3347.08亿元,连续2年实现翻倍式增长。天弘始终秉持客户第一的价值观,以“为天下人提供稳健、专业、便捷的理财服务”为使命,致力于成为持续领先的综合性资产管理公司。自成立以来截至2022年6月30日,天弘基金旗下公募基金累计为客户赚取收益2884.43亿元。天弘不断为客户创造价值,并通过持续创新,推动行业变革,与各方共生成长。

 

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说明:以下岗位均需经过实习,通过后方可留用。

 

一、     行业研究员(股票投资研究部)(北京)

岗位职责:

1、深入进行行业研究,掌握行业动态及变化规律,为基金资产行业配置提出建议;
2、用各种合理的方式收集行业公司信息,对上市公司进行分析研究,提供分析研究及投资价值报告。

任职要求:

1、硕士及以上学历,具备理工背景优先,2023年应届毕业生;
2、踏实勤奋、抗压能力强,工作适应性强、学习能力强,具有较强的逻辑思维能力,具备良好的团队合作及沟通能力。

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二、     行业研究员(混合资产部)(北京)

岗位职责:

1、行业研究:深入研究行业,对行业历史沿革、当前动态和未来前景完成定性和定量判断。掌握行业逻辑,形成研究框架,建议投资决策;

2、公司研究:(1)覆盖行业重点公司。进行深度研究与持续紧密跟踪,提供研究分析报告与投资建议;(2)培养独立思考和挖掘公司的能力,包括有别于市场的对于公司价值的深度理解能力;

3、专题研究:根据投研体系需求,对特定领域或特定方向进行研究与梳理,形成该领域的框架体系与重点公司覆盖。

任职要求:

1、硕士及以上学历,理工类背景优先,2023年应届毕业生;

2、具备独立思考能力,客观看待问题并具有清晰的思维逻辑,学习能力强,能够快速学习并掌握基本研究要素;

3、为人正直踏实、合作意识强、沟通能力强,具有较强的团队协作精神;

4、勤奋敬业、责任心强,能够承担一定的工作强度,抗压能力强。

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三、     宏观研究员(北京)

岗位职责:

1、搭建详尽的宏观数据库,做到能够专业并及时地描述所跟踪的宏观变量当前所处的状态,并给出前瞻性的判断;

2、撰写点评回应市场短期关注的宏观话题;

3、根据研究需求,完成聚焦宏观经济长期问题的专题报告。

任职要求:

1、硕士及以上学历,具有数学、物理等专业背景优先,2023年应届毕业生;

2、具备数据处理、统计分析能力,能熟练Wind、Python等软件;

3、踏实勤奋、抗压能力强,工作适应性强、学习能力强,具有较强的逻辑思维能力,具备良好的团队合作及沟通能力。

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四、     转债研究员(北京)

岗位职责:

1、紧密跟踪可转债发行人的基本面和行业的变化,给出前瞻性判断,挖掘投资机会;
2、参加可转债对标的上市公司的调研,形成对上市公司经营战略、管理能力、转股诉求等关键特征的认知;
3、建立转债投资库、对库内可转债进行紧密跟踪并及时调整在库状况;
4、撰写可转债研究报告,对可转债的发行、交易情况以及溢价率等指标进行分析,为投资策略提供建议。

任职要求:

1、硕士及以上学历,具有理工科背景优先,有行业研究、金融工程实习经历优先,2023年应届毕业生;

2、具有扎实的财务功底,模型搭建及数据分析能力强,具有较强的计算机编程能力优先;

3、勤奋、专注,有深入思考能力,有强烈的进取心和好奇心,自驱力强、沟通能力强。

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五、     信用研究员(北京)

岗位职责:
1、行业研究:跟踪行业情况,对行业内信用债做好资质排序、资质分析以及密切跟踪;

2、公司研究:负责对信用债准入、评级、跟踪等,监测和提示潜在信用风险,必要时进行现场调研,撰写相关研究报告及调研报告,维护和管理公司债券备选库;定期进行持仓信用债及债券备选库的跟踪、梳理,提示信用风险;

3、课题研究:根据研究需要对专项课题进行深入研究并做相关汇报;

4、其他支持:提供其他方面的研究支持,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,财经类相关专业,有理工科背景优先,2023年应届毕业生;
2、具有良好的行业研究、财务分析和定量分析能力;具有较强的信息搜集能力、逻辑分析能力、学习能力强,抗压能力强,可适应频繁出差调研;
3、为人正直、勤奋敬业、责任心强,具有良好的沟通能力、表达能力及团队合作精神,工作积极主动;                                                          

4、有相关实习经验优先,通过CPA/CFA等优先。

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六、     债券交易员(北京)

岗位职责:

1、学习固定收益市场各品种的投资交易特性;

2、跟踪市场动态,完成市场交易数据的分析,完成研究报告;

3、拓展和储备交易对手,维护良好的合作关系。

任职要求:

1、硕士及以上学历,经济、金融相关专业,2023年应届毕业生;

2、具有较强的研究能力,对债券交易工作充满热情;

3、内驱力强,正直有责任感,性格开朗,具有良好的沟通协调能力。

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七、     助理运营经理(北京)

岗位职责:

1、负责核心线上渠道运营,包括活动运营、内容撰写、社区运营等;

2、参与核心线上渠道直播相关业务的策划和执行,包括但不限于直播策划、担任主播、对引入的粉丝群进行维护以及亲密度体系打造等;

3、深入分析和挖掘受众及业务特点,建立有效运营手段提升用户的数量、转化及留存;

4、定期实施用户调研,持续跟进用户反馈,及时复盘并提出优化迭代建议。

任职要求:

1、硕士学历,专业不限,2023年应届毕业生;

2、内驱力强,耐挫力强,逻辑归纳及文字功底良好,善于沟通表达和团队协作;

3、愿意投身于公募行业互联网线上销售的同学优先。

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八、     助理机构销售经理(北京、上海、深圳)

岗位职责:

1、定期拜访机构客户,维护已有客户关系,积极挖掘和拓展新客户,达成业务目标;

2、对市场、产品、客户需求进行深入研究,为客户提供专业化的解决方案,对业务模式进行创新。

任职要求:

1、硕士学历,财经、管理类相关专业优先,2023年应届毕业生;

2、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和客户服务意识;

3、踏实勤奋、结果导向,抗压能力强,团队协作能力强;

4、对金融行业有一定的了解,具有学生社团实践经历优先。

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九、     助理渠道销售经理(北京、上海、广州、深圳、成都)

岗位职责:

1、负责辖区内渠道代销业务开拓工作,做好零售业务的扩展以及公司在渠道上的品牌和产品宣传工作,将零售业务进一步做深做细;

2、根据团队销售目标和区域客户情况,制定有针对性的销售方案,达成销售任务;

3、基于对公司产品及服务能力的深入了解,结合客户需求,提供差异化综合性资管服务方案,并推动业务转化落地。

任职要求:

1、硕士学历,财经、管理类相关专业优先,2023年应届毕业生;

2、踏实勤奋、结果导向,抗压能力强,团队协作能力强;

3、具有较强的执行力、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力;

4、对金融行业有一定的了解,具有学生社团活动经历优先。

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十、     Java开发工程师(北京)

岗位职责:

1、负责服务端系统的技术方案设计、开发与系统维护工作;

2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术问题攻坚;

3、负责在线大流量高并发系统设计和性能调优;

4、参与产品方案的调研与讨论。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,2023年应届毕业生;

2、熟悉面向对象编程,掌握java/c++/python/go中的至少一门语言,java/go背景优先;

3、学习能力强,好奇心强,持续关注熟悉前沿技术;

4、具有较强的问题分析、解决能力,具备良好的业务理解能力和沟通能力。

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十一、   客服专员(天津)

岗位职责:

1、响应日常问题咨询,高质量为客户解决问题,包括:基金投资的账户类问题、交易规则、活动咨询、产品咨询等;

2、定期编写用户问题分析报告,提出改进建议并推动相关部门优化业务及服务流程;

3、参与客户满意度调研、挖掘客户需求,持续为客户提供更精准的更优质的服务;

4、不断学习金融专业知识和基金知识,能够独立为客户提供售前、售中、售后的咨询服务,妥善处理各种疑难问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,财经类相关专业优先,2023年应届毕业生;

2、具有一定的金融理财知识储备,乐于与人交流,有耐心、亲和力强,具有较强的客户服务意识;

3、认真负责、勤奋好学,具备良好的沟通表达能力、沟通理解能力、逻辑思维能力,具有较强的团队协作意识,可以承受一定的工作压力。

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