中国民生银行股份有限公司

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中国民生银行2023届毕业生“未来银行家”秋季校园招聘公告

正青春,扬梦想之帆,展年少风采

做不惧前路的先行者

做行远自迩的开拓者

做坚定勇毅的守护者

做砥砺奋进的筑梦人

做照亮时代的民生人

 

恰少年,当闪耀!

中国民生银行2023届“未来银行家”秋季校园招聘火热开启!

 中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。

  成立21年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为一级资本净额超过3700亿元、资产总额超过5.7万亿元、分支机构近3000家、员工近5.7万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中,中国民生银行位居第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中,中国民生银行位居第251位。

  作为中国银行业改革试验田,中国民生银行始终秉承“为民而生、与民共生”的使命,始终以改革创新为己任,致力于为中国银行业探索现代商业银行建设之路,致力于为客户提供专业特色的现代金融服务,致力于为投资者创造更高的市场价值和投资回报。2000年12月19日,中国民生银行A 股股票(代码:600016)在上海证券交易所挂牌上市。2005年10月26日,中国民生银行完成股权分置改革,成为国内首家实施股权分置改革的商业银行。2009年11月26日,中国民生银行H股股票(代码:01988)在香港证券交易所挂牌上市。上市以来,中国民生银行致力于完善公司治理,大力推进改革转型,取得了良好经营业绩,成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。



一、招聘对象

(一)国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生(2022年1月—2023年7月毕业,且未参加工作的应届毕业生)

(二)本科及以上学历海外留学生(2022年1月后毕业,并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)

二、招聘方向

(一)“扬帆”管理培训生计划——总、分行管理岗位人才储备

(二)“民芯”金融科技人才计划——总、分行软件研发、智能运维、信息安全、大数据、金融科技产品等多领域人才

1.总行:研发工程师、信息安全工程师、数据工程师

(以上三个岗位通过专业技术竞赛进行选拔)

2.分行:金融科技岗-科技方向、金融科技岗-数据方向

(三)“新竹”专业人才计划——分行各专业方向骨干人才

1.客群营销:拓展与维护客户网络,制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

2.财富管理:积极开展市场研究,根据特定场景设计开发策略,结合客户资产配置需求,提供相应产品和服务,实现零售客户的获取、维护和提升。

3.运营支持:负责厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

三、基本要求

(一)“扬帆”管理培训生方向

1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维,优秀的组织协调与沟通表达能力,勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

(二)“民芯”金融科技方向

1.全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM(科学、技术、工程、数学)相关专业应届毕业生;

2.具有优秀的学习创新能力,逻辑思维严密,沟通能力和团队合作意识强,自驱力强,对金融科技领域充满热爱,勇于面对挑战;

3.获金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先,实习经历、英语能力优异者优先。

(三)“新竹”专业岗位方向

1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

四、招聘机构

参加本次招聘的机构有总行、41家分行、信用卡中心、民生科技有限公司、民生理财有限责任公司、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司。

五、招聘流程

简历投递(即日起-10月16日)→简历筛选(9月中旬、10月中旬)→笔试测评(9月下旬、10月下旬)→面试(10月上旬-12月中旬)→发放拟录用offer(12月底前)→背景核实、培训、实习、入职

 

注:总行“民芯”金融科技人才计划通过【专业技术竞赛】进行选拔,投递简历完成竞赛报名,具体流程详见后续竞赛通知。

六、应聘须知

(一)简历投递截止时间2022年10月16日24点。

(二)每人最多可投递2个职位。

(三)应聘路径:

·     申请总行、各分行、信用卡中心、民生理财有限责任公司、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司岗位,请投递简历至:

1.中国民生银行官网【wwwNaNbc.com.cn】

2.“民生银行招聘”微信公众号

·     申请民生科技有限公司岗位,请投递简历至:

民生科技有限公司官网【www.mskj.com】

(四)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

(五)网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。

七、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用!

民生银行总行、各分行、信用卡中心、民生理财有限责任公司校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,民生科技有限公司、民生加银基金管理有限公司、民生金融租赁股份有限公司和民生置业有限公司笔面试通知由各公司单独通知,请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误,并注意及时查收招聘相关信息。

 

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