金链汇信闪光计划暨2023届校园招聘

招聘基本信息
单位名称
金链汇信科技发展(北京)有限公司
主题 金链汇信闪光计划暨2023届校园招聘 招聘截止日期 2023-06-30
应聘网址
https://mp.weixin.qq.com/s/AGal2bIuzdLVeOiTf3Mx-Q
简历投递邮箱
hr@huijinchain.com
招聘说明:

你,还相信光吗?

向着光、成为光!闪光计划为你的绽放而生

 

 

从小到大,无数的考试让我们执着于“对与错”,

但是成长是没有标准答案的。

去做、去尝试、去直面挑战,

从你到更好的你之间,

充满无限想象、星河滚烫。

 

漫漫人生路,年少追光时。

无论你看见过多少璀璨、欣赏过多少群星、向往过多少闪耀,

这一刻,只有行动。

发光不是太阳的权利,你也可以!

相信光、向着光、成为光!

金链汇信闪光计划为你的绽放而生。

 

关于我们

金链汇信成立于2018年8月,以助力供应链数字化升级与实体经济发展为初心,引领实现分布式数字经济,引领技术赋能金融领域科技发展。公司成立仅半年时间便入驻中关村科技园区及国家级金融科技示范区,2019年获国家高新技术企业称号,2020年成为国家级金融科技示范区首批认定企业之一。

 

自启航以来,金链汇信先后上线服务于中小微企业金融科技的apollo平台、上线apollo标准化票据Fintech平台、搭建阿耳音乐版权平台、探索“区块链+出版物版权交易平台”……风云际会,热点转瞬即逝,金链汇信始终坚定聚焦金融科技领域。

 

前行路上,除了头顶的璀璨星空,金链汇信更相信脚下的不懈前进。

 

为了让优秀人才深入了解金融科技、数字经济,让青年学生亲身经历日新月异的科技发展进程和金融科技领域的万千动态,金链汇信特推出闪光计划。

 

在这里,你可以和行业“大佬”面对面畅聊、接受垂直领域的系统化培训,还可以实战金融科技行业,更有心动的offer等着你!

 

关于闪光计划

由中国金融教育发展基金会“可持续发展金融教育专项基金”支持,以“建立可持续发展教育体系,培养数字化金融人才”为宗旨,是面向金融科技分布式数字经济行业与未来新职业人才培养的专项公益培训计划。

 

2020年、2021年已成功举办三期“apollo72”公益培训,为上百余名优秀青年人才建立了专业的金融科技实战指导。

 

活动沿用“限额遴选”小班制线上社群教学模式,导师团成员均来自产学研界的资深专家。对于学员而言,每一期培训都是一次思维认知与创变能力的升维拓展。

 

除此之外,闪光计划正式学员将有机会获得国家级金融科技示范区及行业头部企业、联盟金融机构的实习offer,考核通过的优秀学员还将有机会获得头部企业的正式录用offer

 

公益培训针对闪光计划正式学员不收取任何费用。

 

无论想象了多少次玫瑰与山海,都不如脚踏实地迈向向往的光!

步履不停,远方可期。

那就启程吧!

从加入金链汇信闪光计划开始,

迈出“从梦想到实际”的第一步,

迎接属于自己的绽放!

 

加入闪光计划

 

你,还相信光吗?【请点击链接https://mp.weixin.qq.com/s/AGal2bIuzdLVeOiTf3Mx-Q

 

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实战专家讲师/导师

本次“apollo72”公益培训聚焦全球前沿的金融科技+Web3.0体系,讲师及导师团均来自产学研界的资深专家,对于学员而言每一期培训都是一次思维认知与创变能力的升维拓展。

培训采用讲师及导师的分级教学方法,含线上教学、推荐图书研读、讲师课程学习、导师指导等环节,同时将定期对学员进行考核。

 

Alice讲师/导师

apollo国家级金融科技示范区认定企业,金链汇信CEO

 

Eric讲师/导师

原贝莱德北亚有限公司董事

 

Oliver讲师/导师

国际商会(ICC)知识产权国际商会知识产权委员会副主席兼中国代表

 

Andrei讲师

国泰君安债务融资部执行董事

 

Guo律师

北京君合律师事务所合伙人

 

Vicent供应链专家

美国某著名电力设备公司全球采购经理

 

其他总裁、CEO、高管讲师

来自全球高科技企业&高科技投资基金CEO、CTO、投资人

 

课程及学程设置

“apollo72”体系课程可以帮助学员不限于自身专业地投入到深度的思考与实践中来,切实增进Fintech学识及职场技能和培养综合素养。

 

“apollo72”体系课程一期班学程大致为四周,共开设三个班,每月一个班级,每个班人数设定不超过30人。每周均由专家授课、导师辅导、小组研习、周呈报会等环节构成;涵盖五大板块的教学体系设置可以促进学员深度的团队意识及新力的成长。通过课程公益培训与Web3.0场景业务实践实现人才遴选。

 

课程包括综合素养、宏观金融、中国金融体系、供应链金融、数字经济、知识产权保护等。

 

课程形式为周一至周五安排线上实习实践,周末参加线上、线下公益培训,从多维度提高参与者的综合能力。

 

活动招募

“apollo72”体系课程致力于帮助更多优秀高校学生成为我国未来金融科技领域的创新型复合人才。

 

培训出口

凡通过“apollo72”体系课程公益培训的优秀学员将有机会获得国家级金融科技示范区及行业头部企业、联盟金融机构的实习offer,考核通过的优秀学员还将有机会获得头部企业的正式录用offer

 

申请流程

1、网申:申请者通过线上H5招募渠道发起申请。

2、简历初筛:招募企业对应聘者简历进行初步筛选。

3、参加培训:通过简历初筛的申请者,可选择参加公益培训。

4、参加实习:通过企业面试的申请者,可正式参加企业实习。

5、结业入职:通过公益培训结业考核的学员或实习期表现优秀的实习生,可选择正式入职实习企业。

附件

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}//设置报表条件页面
}});

备注
职位(1): 管培生
需求人数 16(16) 工作类型 全职 工作所在省份 北京市 工作所在市 市辖区
职位类别1 29-其他专业技术人员 职位类别2 年薪(万元)

面议

职位描述 管培生
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
博士毕业

不限    

硕士毕业

不限    

本科毕业

不限    

其他要求

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