| 单位名称 |
金发科技股份有限公司 |
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| 主题 | 金发科技股份有限公司2023届校园招聘 | 招聘截止日期 | 2022-12-31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 |
http://career.kingfa.com/ |
简历投递邮箱 |
liuqiuling@kingfa.com.cn |
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| 招聘说明： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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金色梦想 一触即发 一、 公司简介 金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有52家子（孙）公司，我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、环保高性能再生塑料、完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源和医疗健康高分子材料产品等7大类，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，并与众多国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务。 金发科技致力于解决人类日益严峻的环境问题，积极应对来自全球生存环境变化带来的挑战，通过均衡经济、环境社会的关系，实现可持续发展。 ？ 行业内首家上市企业； ？ 率先在行业内建立起四大国家级科研平台； ？ 国家创新企业百强工程首批试点企业； ？ 全球抗疫物资主要供应商之一； ？ 2021年营业收入402亿元； ？ 连续13年荣登《财富》中国500强榜单； ？ 全球拥有16家生产基地及研发机构。 更多企业信息可进入金发官网http://www.kingfa.com或关注金发官方招聘微信（金发科技招聘）了解。 二、 需求职位信息 金发科技2023届校园招聘一览表
三、 人才吸引 A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者 金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。 金发科技将为2023届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
B. 完善的福利保障体系 1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障； 2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障； 3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活； 4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
C. 健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！ 管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管 专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
D. 系统的培训与学习机会 结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。
四、招聘流程 A.简历投递： 1、PC端：登陆公司招聘官网http://career.kingfa.com进行网申； 2、移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。（ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码，选择心仪的校招职位，填写内推码，内推简历将获得优先关注和处理哦！）
B.参加宣讲会： 公司会根据疫情情况及时安排后续的线下宣讲会，敬请关注宣讲行程！宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节，更有机会获得面试直通卡哦！
C.面试： 初试—复试/终面，请携带个人标准网申简历、成绩单及相关证书参加。
D.offer与签约。 五、联系我们 招聘官网：http://career.kingfa.com/ 联系人：刘小姐，电话15050200211 崔小姐，电话15811068681 加入金发科技2023年校招QQ、微信交流群，更多信息等你来撩： 全国校招群：111709402， 校园大使QQ交流群：874869801。
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| 附件 |
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| 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 需求人数 | 16(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||||
| 职位描述 |
销售是企业对外的窗口，作为营销中心团队的一员，销售需要将公司整体的产品、解决方案进行推广和销售，更需要为客户提供超出预期的体验，积极解决客户问题。你不只要攻城拔寨，更要有对行业、市场的分析规划，建立行业资源。 具体职责如下： 1、负责公司产品或整体解决方案的市场推广及销售； 2、分析并捕捉行业市场机会，开发定制化产品客户、销售策略或计划； 3、制定销售预算并完成销售目标，提高市场占有率； 4、统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性。 |
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| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 |
我们希望你： 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、英语、日语、越南语等相关专业； 2、拥有强烈的成就动机，渴望成功和快速获取个人成长； 3、亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备良好的沟通表达能力和同理心； 4、具备较强的团队协作能力，抗压抗挫能力强。 |
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| 需求人数 | 16(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||||
| 职位描述 |
研发工程师作为对接销售和公司内部职能部门的重要窗口，作为一名研发工程师，需要能够正确理解客户对于技术和产品的需求，并将这些需求转化为产品和技术服务，实现价值。 具体职责如下： 1、跟踪与分析行业产品情报，识别产品应用发展趋势； 2、高效识别客户技术需求，为客户提供高质量技术解决方案，引领行业技术发展方向； 3、围绕技术解决方案，负责产品的具体开发落地，并跟踪客户反馈的产品问题，提出系统性解决方案； 4、结合技术的发展和产品要求，不断推陈出新，实现产品的不断升级满足市场需求。 |
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| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 |
我们希望你： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学、化工、复合材料等相关专业； 2、具有较强的钻研和创新精神，有一定的科研成果（论文/专利）优先； 3、思路清晰，具备良好的沟通能力、团队协作能力，抗压抗挫能力强。 |
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