中化石油江苏管培生

招聘基本信息
单位名称
中化石油上海有限公司
主题 中化石油江苏管培生 招聘截止日期 2023-02-28
应聘网址
https://sinochem.hotjob.cn/SU610b91ee0dcad4106ff11c21/pb/posDetail.html?postId=630deb302f9d2406b401d865&postType=campus
简历投递邮箱
sungongxiao@sinochem.com
招聘说明:

一、企业介绍

  1. 中国中化控股有限责任公司(简称中国中化)是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成,为国务院国资委监管的国有重要骨干企业,员工22万人。中国中化业务范围覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、机械装备、城市运营、产业金融等八大领域,是全球规模领先的综合性化工企业,在全球超过150个国家和地区拥有生产基地和研发设施。截至2021年底,中国中化总资产超过1.5万亿元,全年营业收入超过1.1万亿元,位列2022年《财富》世界500强榜单第31位,化学品行业榜单第一位。

中化能源股份有限公司作为中国中化能源业务的主要经营载体,是一家科技驱动、创新成长、卓越管理的石油石化产业运营商及综合服务商,致力于成为中国能源化工行业高质量、可持续发展的践行者。

中化石油销售有限公司是中国中化控股有限责任公司旗下从事成品油销售业务的专业化公司,是中化能源的终端销售业务单元。经过多年深耕细作,已成长为中国前四大油品销售力量,形成覆盖华南、华东、华中、华北、西南和东北等六大地区22个省(自治区、直辖市)的油品营销战略布局。

中化石油江苏有限公司是中国中化能源在江苏区域内设立的唯一省级石油贸易、分销及零售一体化公司,是中化能源版块战略发展重点区域和中化炼厂高品质成品油销售的主要区域。公司坐落于六朝古都南京,办公地点设在河西金融城。江苏石油现拥有自营加油站13座,加盟油站在营17座,配套自有分销油库1座,租赁库3座,以灵活多样的营销方式为广大消费者提供清洁、高品质的燃油,以及满足差异化需求的增值服务,员工总数近300人,品牌知名度和市场影响力不断扩大。

二、招聘岗位

【石油销售-江苏石油-运营管培生】

工作职责

一、  市场营销、数据分析

1、加油站营销、促销活动策划、开展、复盘;
2、油品经营数据分析;每月数据、月度营销分析报告(总体及各加油站);
3、宣传媒体对接合作事项;
4、加油站广告对接:画面设计、制作安排、对账结算;
5、加油站标识标牌、广告样式进行标准化管理;
6、竞争对手调查、分析;
7、利用Tableau等数据分析软件,将数据深度分析利用及可视化呈现。
二、非油管理
1、供应商开发引进与续签的合同跟进;
2、供应商谈判,包括进价谈判、促销活动谈判、合同条款谈判等;
3、非油品定制商品版面设计、生产订货跟踪与合同跟进;
4、非油品销售目标进度跟进;
5、非油品促销计划、竞赛方案的制定与进度跟踪;
6、油站促销方案非油品支持。

任职要求

1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:工商管理、国际经济与贸易、市场营销、国际商务、经济学、情报学等相关专业优先;
3、实习经验:有从事过营销策划、数据分析、商超管理等实习经历优先;
4、其他要求:具备较强的口头及书面表达能力和沟通能力、谈判能力、分析能力等。

 

【石油销售-江苏石油-计划管培生】

工作职责

1、落实上级公司中化石油销售有限公司下达的资源衔接指令;

2、公司整体成品油资源的平衡及各市场区域成品油资源的调拨与调整;

3、根据成品油资源情况落实水路调运,平衡各个油库资源;

4、公司进销存预警及应急管理;

5、制定公司销售策略和资源调整计划;

6、负责年度、月度、周配置计划的衔接落实、公司销售计划、串换计划、外采计划及调整计划的管理;

7、负责监督与控制公司销售计划执行情况;

8、承运商管理:负责承运商的准入、日常维护、承运商评价与退出管理;

9、根据上级公司中化石油销售有限公司经营计划部要求落实资源计划,做好资源的进销衔接,并依据公司经营策略进行资源的整合与调配,以实现公司资源效益的最大化;

10、负责落实上级公司中化石油销售有限公司总体安排,执行与三大主营公司的资源串换业务、国储资源轮换业务;

11、领导交办的其他临时工作。

任职要求

1、学历要求:硕士研究生及以上学历;

2、专业要求:市场营销、金融学、国际商务等专业优先;

3、其他要求:具有良好的沟通协调能力,商务谈判能力及书面表达能力;敏锐的市场洞察力。

 

石油销售-江苏石油-业务管培生职能岗

工作职责

一、数据分析:

1、进销存台账制作并按照要求进行实时更新;

2、部门的月度销量及利润进行统计及分析;

3、部门的月度成本费用进行结算核对;

4、部门需要的其他数据进行搜集及分析。

二、客户管理:

1、统计并分析部门新客户开发数据及其趋势、新客户成交量数据及其趋势;

2、沉睡客户、流失客户进行定期预警;

3、客户等级变化进行分析并提出有效的建议;

4、各区域客户数据进行定期统计及分析。

三、部门绩效管理:根据部门绩效办法,测算并提报业务经理提成、奖励、绩效数据等。

四、系统管理:熟悉e动力所有操作,维护更新e动力系统文件,推进e动力系统培训。

五、部门其他工作:协助终端分销部负责人完成部门汇报材料等其他工作。

任职要求:

一、学历要求:硕士研究生及以上学历。

二、专业要求:工商管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先。

三、知识技能:

1、业务知识:有操作业务后台软件操作的实习经验;

2、岗位技能:精通办公软件;

3、其他要求:熟悉电脑操作;具备较强的文字表达能力和沟通能力;有创新思维、对新事物新趋势有自己独到的见解。

 

石油销售-江苏石油-业务管培生销售岗

工作职责:

1、根据公司年度计划完成个人成品油采购与销售任务;

2、拓展区域市场,开发新客户;

3、与客户建立并保持密切的沟通联络渠道,做好客户管理;

4、搜集并分析市场信息;

5、向执行人员提供物流建议;

6、协助执行人员催缴货款、处理贸易过程中的突发事件;

7、遵守公司业务流程,避免风险;

8、其它上级交办的工作。

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:专业不限;

3、实习经验:有从事过营销相关实习经历;

4、技能要求:了解业务谈判技巧,有较强的沟通能力、团队合作意识,熟练操作办公软件。

  

三、薪酬福利

央企编制、500强发展空间大、年底双薪、年终奖金、餐交补贴、绩效工资、职称补贴、高温补贴、过节福利、住房补贴、五险一金、补充医疗保险、企业年金、通讯补贴、专业技能培训、总部轮岗学习机会、每年职级评审、工会福利、团队建设、节日活动、带薪年假、法定节假日、子女福利、年底评优。

四、简历投递

联系方式:18705145908

邮箱:sungongxiao@sinochem.com

附件

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备注
职位(1): 中化石油销售-江苏石油-运营管培生
需求人数 3(3) 工作类型 全职 工作所在省份 江苏省 工作所在市 南京市
职位类别1 90-其他人员 职位类别2 年薪(万元)

面议

职位描述 一、 市场营销、数据分析

1、加油站营销、促销活动策划、开展、复盘;
2、油品经营数据分析;每月数据、月度营销分析报告(总体及各加油站);
3、宣传媒体对接合作事项;
4、加油站广告对接:画面设计、制作安排、对账结算;
5、加油站标识标牌、广告样式进行标准化管理;
6、竞争对手调查、分析;
7、利用Tableau等数据分析软件,将数据深度分析利用及可视化呈现。
二、非油管理
1、供应商开发引进与续签的合同跟进;
2、供应商谈判,包括进价谈判、促销活动谈判、合同条款谈判等;
3、非油品定制商品版面设计、生产订货跟踪与合同跟进;
4、非油品销售目标进度跟进;
5、非油品促销计划、竞赛方案的制定与进度跟踪;
6、油站促销方案非油品支持。

职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
本科毕业

不限    

其他要求 任职要求

1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:工商管理、国际经济与贸易、市场营销、国际商务、经济学、情报学等相关专业优先;
3、实习经验:有从事过营销策划、数据分析、商超管理等实习经历优先;
4、其他要求:具备较强的口头及书面表达能力和沟通能力、谈判能力、分析能力等。

职位(2): 中化石油销售-江苏石油-业务管培生销售岗
需求人数 3(3) 工作类型 全职 工作所在省份 江苏省 工作所在市 南京市
职位类别1 90-其他人员 职位类别2 年薪(万元)

面议

职位描述 工作职责:

1、根据公司年度计划完成个人成品油采购与销售任务;

2、拓展区域市场,开发新客户;

3、与客户建立并保持密切的沟通联络渠道,做好客户管理;

4、搜集并分析市场信息;

5、向执行人员提供物流建议;

6、协助执行人员催缴货款、处理贸易过程中的突发事件;

7、遵守公司业务流程,避免风险;

8、其它上级交办的工作。

职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
本科毕业

不限    

其他要求 任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:专业不限;

3、实习经验:有从事过营销相关实习经历;

4、技能要求:了解业务谈判技巧,有较强的沟通能力、团队合作意识,熟练操作办公软件。

职位(3): 中化石油销售-江苏石油-计划管培生
需求人数 3(3) 工作类型 全职 工作所在省份 江苏省 工作所在市 南京市
职位类别1 90-其他人员 职位类别2 年薪(万元)

面议

职位描述 工作职责

1、落实上级公司中化石油销售有限公司下达的资源衔接指令;

2、公司整体成品油资源的平衡及各市场区域成品油资源的调拨与调整;

3、根据成品油资源情况落实水路调运,平衡各个油库资源;

4、公司进销存预警及应急管理;

5、制定公司销售策略和资源调整计划;

6、负责年度、月度、周配置计划的衔接落实、公司销售计划、串换计划、外采计划及调整计划的管理;

7、负责监督与控制公司销售计划执行情况;

8、承运商管理:负责承运商的准入、日常维护、承运商评价与退出管理;

9、根据上级公司中化石油销售有限公司经营计划部要求落实资源计划,做好资源的进销衔接,并依据公司经营策略进行资源的整合与调配,以实现公司资源效益的最大化;

10、负责落实上级公司中化石油销售有限公司总体安排,执行与三大主营公司的资源串换业务、国储资源轮换业务;

11、领导交办的其他临时工作。

职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
硕士毕业

不限    

其他要求 任职要求:

一、学历要求:硕士研究生及以上学历。

二、专业要求:工商管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先。

三、知识技能:

1、业务知识:有操作业务后台软件操作的实习经验;

2、岗位技能:精通办公软件;

3、其他要求:熟悉电脑操作;具备较强的文字表达能力和沟通能力;有创新思维、对新事物新趋势有自己独到的见解。

职位(4): 中化石油销售-江苏石油-业务管培生职能岗
需求人数 3(3) 工作类型 全职 工作所在省份 江苏省 工作所在市 南京市
职位类别1 30-办事人员和有关人员 职位类别2 年薪(万元)

面议

职位描述 工作职责

一、数据分析:

1、进销存台账制作并按照要求进行实时更新;

2、部门的月度销量及利润进行统计及分析;

3、部门的月度成本费用进行结算核对;

4、部门需要的其他数据进行搜集及分析。

二、客户管理:

1、统计并分析部门新客户开发数据及其趋势、新客户成交量数据及其趋势;

2、沉睡客户、流失客户进行定期预警;

3、客户等级变化进行分析并提出有效的建议;

4、各区域客户数据进行定期统计及分析。

三、部门绩效管理:根据部门绩效办法,测算并提报业务经理提成、奖励、绩效数据等。

四、系统管理:熟悉e动力所有操作,维护更新e动力系统文件,推进e动力系统培训。

五、部门其他工作:协助终端分销部负责人完成部门汇报材料等其他工作。

职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
硕士毕业

不限    

其他要求 任职要求:

一、学历要求:硕士研究生及以上学历。

二、专业要求:工商管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先。

三、知识技能:

1、业务知识:有操作业务后台软件操作的实习经验;

2、岗位技能:精通办公软件;

3、其他要求:熟悉电脑操作;具备较强的文字表达能力和沟通能力;有创新思维、对新事物新趋势有自己独到的见解。

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