财信吉祥人寿保险股份有限公司2023届应届毕业生校园招聘简章

财信吉祥人寿保险股份有限公司

2023届应届毕业生校园招聘简章

一、公司介绍

财信吉祥人寿保险股份有限公司（以下简称“财信人寿”）成立于2012年9月，总部位于长沙，是湖南省首家本土保险法人企业，为湖南财信金融控股集团有限公司旗下核心成员企业。

截至2022年6月末，财信人寿注册资本金34.63亿元，总资产规模295.66亿元；公司已在湖南、湖北、安徽、河南、河北等五省开设各级分支机构142家，拥有内外勤队伍1.1万余人，投资规模301.27亿元，累计在湘投资逾133.14亿元。

财信人寿，吉祥相伴。财信人寿秉持“创新、协同、稳健、担当”的企业价值观，秉要执本，常勤精进，以市场需求为导向，以客户为中心，以专业化的体系、专业化的团队、专业化的流程、专业化的服务，打造区域领先、特色鲜明的“专而优”的寿险公司。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公开、择优录用原则。

（二）坚持宁缺毋滥原则。

三、招聘需求

四、招聘基本条件

1、毕业生须为初次就业人员（未与其他单位建立劳动关系），具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位；境内院校毕业生须在2023年1月至2023年8月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2022年1月至2023年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

2、对保险行业有深厚兴趣，认同财信人寿企业文化；

3、具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；

4、身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件；

5、具备较强的沟通交流能力和书面表达能力；

6、中共党员、优秀学生干部优先；

7、符合财信人寿亲属回避相关规定。

五、福利待遇

五险一金、员工补充商业保险、员工家属补充商业保险、通讯费、交通津贴、伙食津贴、国家法定年休假、司龄假、带薪病假；健身房、工会福利、年度健康体检、员工制装……

六、应聘流程

1、发布信息和预热宣传（11月上旬）

2、线上/线下交流（11月上旬）

3、简历筛选（11月中下旬）

4、线上或线下面试/笔试（11月下旬）

5、发放OFFER（11月下旬-12月上旬）

七、应聘方式

1、通过招聘平台：https://campus.51job.com/cxrs2023 ，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

2、通过公司内部在职员工推荐的应届毕业生，在填写简历时，“内推码”请填写“内部推荐人员工编号+姓名”。

3、本次网上报名截止时间为2022年11月15日18点。

4、应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性、完整性负责，如提供虚假或不全信息我司有权取消其录用资格，由此导致的一切不利后果由应聘人员本人负责。

5、应聘人员务必保证提供的联系方式（包括E-mail，手机号码等）正确无误，并保持通讯工具畅通。

6、除网上报名外，我司不接受其他形式的报名。

八、相关说明

1、招聘期间，我司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

   2、我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3、用工形式：与我司签订正式劳动合同。

4、招聘详情以招聘官网发布信息为准。

附件:

财信人寿2023届校园招聘各岗位职责描述及任职要求

1.总部职能管理类—战略研究岗     工作地点：长沙

岗位描述：

作为公司战略企划人才储备。定期分析保险行业市场状况及监管动态等相关信息；收集、跟踪公司业务经营数据，协助监控公司战略规划执行情况。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，博士研究生学历；

（2）经济学、金融学、保险学、工商管理等专业；

（3）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于450分；

（4）有金融企业相关实习工作经验者优先考虑；

（5）中共党员、优秀学生干部优先；

（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件或学历条件（硕士研究生及以上学历）。

2. 总部职能管理类—人力资源岗     工作地点：长沙

岗位描述：

作为公司未来人力资源管理人才储备。参与人力资源各项工作，主要包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作内容。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

（2）人力资源管理、心理学、统计学、工商管理等相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于450分；

（4）通过人力资源相关资格考试者优先考虑；

（5）有金融企业相关实习工作经验者优先考虑；

（6）中共党员、优秀学生干部优先；

（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

3. 总部职能管理类—财务管理岗     工作地点：长沙

岗位描述：

作为公司未来财务管理人才储备。实施具体的会计核算和财务管理工作，为公司发展提供有效的财务支持。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

（2）会计学、财务管理、税务学等相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于450分；

（4）通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试、注册税务师、AICPA、ACCA、CMA、CIMA、FSA、ACAA、FCAA、FIA等证书者优先考虑；

（5）有金融企业相关实习工作经验者优先考虑；

（6）中共党员、优秀学生干部优先；

（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

4. 总部业务管理类—业务管理岗     工作地点：长沙

岗位描述：

作为公司未来业务管理人才储备。根据公司业务发展规划，负责协助业务督导、机构发展、市场研究分析等工作。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历；

（2）经济学、金融学、保险学、工商管理、市场营销等相关专业；

（3）有保险公司实习工作经验者优先考虑；

（4）中共党员、优秀学生干部优先。

5. 总部精算类—市场研究岗      工作地点：长沙

岗位描述：

研究政策导向、深入关注保险行业的发展变化，跟踪、研究同业公司经营策略、产品策略及费用政策等，收集行业及市场数据信息。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

（2）经济学、保险学、精算学、金融学等相关专业；

（3）英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分；

（4）通过精算师资格考试基础科目者优先考虑；

（5）有保险企业精算实习工作经验者优先考虑；

（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；

（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

6. 总部精算类—产品定价岗      工作地点：长沙

岗位描述：

对前瞻性的市场动态信息进行收集和研究，参与市场调查，结合公司产品策略及渠道需求，进行产品需求分析及研讨，进行产品模型搭建与测算等相关工作。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

（2）经济学、保险学、精算学、数学、统计学等相关专业；

（3）英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分；

（4）通过精算师资格考试基础科目者优先考虑；

（5）有保险企业精算实习工作经验者优先考虑；

（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；

（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

7. 总部精算类—创新项目支持岗      工作地点：长沙

岗位描述：

收集、研究保险行业信息，对场景化销售、创新项目等开展可行性研究及分析，项目内外部协调与沟通，推进项目落地，跟进项目开展、实施，做好项目复盘工作。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

（2）经济学、保险学、精算学、金融、计算机应用等相关专业；

（3）英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分；

（4）通过精算师资格考试基础科目者优先考虑；

（5）有保险企业精算实习工作经验者优先考虑；

（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；

（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

8. 总部信息技术类—需求分析岗    工作地点：长沙

岗位描述：

负责信息系统建设的需求收集、分析、管理和执行；系统需求整合和规划、测试及反馈。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历；

（2）计算机应用或计算机相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语四级成绩不低于450分；

（4）熟练掌握计算机基础理论、软件工程、数据结构、程序开发等知识；

（5）中共党员、优秀学生干部优先；

（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

9. 总部信息技术类—系统开发岗    工作地点：长沙

岗位描述：

根据业务需求或项目、对业务功能进行规划、数据与流程规范、支持系统部署上线和验收工作，根据工作要求完成需求或项目的研发和实施工作。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历；

（2）计算机应用或计算机相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语四级成绩不低于450分；

（4）熟练掌握计算机基础理论、软件工程、数据结构、程序开发等知识；

（5）中共党员、优秀学生干部优先；

（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

10. 总部信息技术类—系统运维岗    工作地点：长沙

岗位描述：

高效响应业务部门的各项请求和问题，协助系统开发人员完善和优化系统，处理系统故障及进行性能调优，保证业务高可用，提升客户满意度；  　

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历；

（2）计算机应用或计算机相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语四级成绩不低于450分；

（4）熟练掌握计算机基础理论、软件工程、数据结构、程序开发等知识；

（5）中共党员、优秀学生干部优先；

（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

11. 总部信息技术类—测试岗    工作地点：长沙

岗位描述：

根据业务需求说明书，制定、编写软件测试方案与测试执行计划。按时完成软件功能性测试与非功能性测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告，编写测试文档，测试报告，提交测试结果。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历；

（2）计算机应用或计算机相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语四级成绩不低于450分；

（4）熟练掌握计算机基础理论、软件工程、数据结构、程序开发等知识；

（5）中共党员、优秀学生干部优先；

（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

12. 总部资产管理类—宏观固定收益研究岗  工作地点：长沙

岗位描述：

跟踪宏观经济运行情况，统计、分析并预测各项宏观数据，分析宏观、产业等政策对经济运行的影响，分析宏观经济形势、政策变化及其对固定收益市场的影响，分析判断市场运行趋势，定期提交研究分析报告，为投资决策提供支持。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

（2）经济学、金融学、财务管理等相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于480分；

（4）具备金融投资岗实习经验者优先考虑；

（5）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；

（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

13. 总部资产管理类—投后管理岗  工作地点：长沙

岗位描述：

对持仓项目进行持续的投后跟踪监测，负责项目退出清算的落实，确保项目安全退出，与交易对手、合作机构建立有效信息沟通，维护投资渠道关系，协助组织对所投资资产出现的风险隐患或风险事件进行妥善处理。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，硕士研究生及以上学历；

（2）经济学、金融学、财务管理、统计学、法律等相关专业；

（3）英语成绩优秀，英语六级成绩不低于480分；

（4）具备金融投资岗实习经验者优先考虑；

（5）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；

（6）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

14. 总部两核类–核保   工作地点：长沙

岗位描述：

负责按照核保风险管理体系，进行核保作业，确保承保风险控制有效。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历；

（2）医学、护理学等相关专业；

（3）英语水平优秀，英语四级成绩不低于450分；

（4）具有医学专业知识；

（5）有保险企业实习工作经验者优先考虑；

（6）中共党员、优秀学生干部优先；

（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

15. 总部两核类–理赔   工作地点：长沙

岗位描述：

负责根据理赔作业规则、对保险的各类赔案进行立案、审核处理，确保赔案审核公平、高效。

岗位要求：

（1）国内外知名院校应届毕业生，本科及以上学历；

（2）法学、医学、护理学等相关专业；

（3）英语水平优秀，英语四级成绩不低于450分；

（4）具有医学专业或法律专业知识优先考虑；

（5）有保险公司、医院等实习工作经验者优先考虑；

（6）中共党员、优秀学生干部、具有优秀数理背景者优先；

（7）高校背景特别优秀，校内外实践经验丰富，学科竞赛成绩优异，或取得重要学术成果者可适当放宽英语条件。

16.精英定向培养生  工作地点：湖南、湖北、河南、河北、安徽各地市 

岗位描述：

财信人寿精英定向培养生，是财信人寿为内驱力强、认同保险的优秀青年设计的成长项目，旨在培养公司未来的一线业务或管理干部。项目由机构锻炼、专题培训、轮岗实习三部分构成，穿插进行案例研究，使其迅速了解公司业务模式、掌握专业技能、发展综合能力，以达到全面赋能和快速成长。

岗位要求：

（1）应届毕业生，本科及以上学历；

（2）经济学、金融学、保险学、市场营销等相关专业；

（2）性格乐观外向、吃苦耐劳、责任心强，有良好的抗压能力和强烈的事业心，具备良好的沟通协调能力和归纳总结能力。

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