| 单位名称 |
南京帆软软件有限公司 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 帆软软件2023届校园招聘 | 招聘截止日期 | 2022-12-31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 |
https://join.fanruan.com/ |
简历投递邮箱 |
ssisy.song@fanraun.com |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 宣讲会信息 | 线上宣讲 2022-10-19 18：30-20：00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
帆软软件2023届秋季校园招聘一、走进帆软帆软软件有限公司（以下简称“帆软”）成立于2006年，是中国专业的大数据BI和分析平台提供商。帆软于2018年入选福布斯中国非上市潜力企业榜50强，于2018起连续五年入选“中国大数据企业50强”。 1、关于行业 全球知名咨询公司麦肯锡最早提出：数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域，成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前，金融、制造等几乎所有行业的头部公司都在大规模的进行数字化转型，而帆软正在成为帮助中国乃至全球的企业，实现数字化转型、解放数据生产力的最佳选择。 2、关于公司 帆软从南京大学起步，经过多届南大、东大等985/211优秀毕业生的共同努力，今天的帆软已经成为国内数据分析领域远超竞品的领先者，2022年公司总人数已超过1800人。 帆软总部位于无锡，设有南京和成都研发运营中心，并下设苏皖区、京津区、上海区、浙闽区、华南区、西南区、西北区、华中区、华北区、东北区等10个国内分支机构，39个线下城市服务网点，省份覆盖率100%。 二、为什么选择帆软和一群底层逻辑相似的人一起做事，既幸福，也高效。 丨机会 行业领域，机会迸发 To B领域，是互联网的下一个赛道，帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一（数据来源：IDC 中国）。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位，新产品简道云也已成为零低代码头部厂商；于此同时，帆软坚持实验室新技术预研，目前正在孵化中的数知鸟、九数云、FineDataLink等一系列新产品，等待与你共创下一个“行业领军”。 丨成长 坚持校招，赋能成长 帆软80%的同学都是通过校招的方式加入，公司坚持充分放权，给予同学充分试错、独当一面的机会，让大家在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗、内部竞聘信息公开透明，所有机会留给内部同学，不招空降兵。 丨氛围 简单融洽，扁平自主 “简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学，创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础，并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软，核心层没有任何裙带关系在公司，我们坚持扁平自主的管理模式，拒绝一切特权。 丨分配 永不上市，利润共享 帆软坚持自主经营，不融资，不上市，并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限，将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学，所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到4个月，6个月，12个月乃至更多收入都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利，静心打磨产品，将利润最大程度留给创造者，才是帆软的初心。
三、招聘信息1、招聘对象：2023届毕业生，专业不限，理工科优先 2、招聘岗位：具体岗位描述和要求，请点击https://join.fanruan.com/campus
3、笔试说明：大部分岗位需要笔试，会在简历筛选通过3天内进行笔试安排，请同学务必保持通讯畅通。 4、应聘流程：网申-笔试-面试-性格测试-offer-签约-实习。
四、简历投递1、访问帆软校园招聘官网：https://join.fanruan.com/campus，或扫描下方二维码进行网申。
2、官方微信：关注“帆软招聘”，底部菜单栏-招聘专区-校园招聘。
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 附件 |
supload.getAttachFileListView(\’Gc9A7Z2Qgd5oyE8r6rHTKqzpxxfj\’,\’zpxxfj\’,\”null\”,{callback:function (dataFromServer) { |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) |
45-50 |
||||||||||
| 职位描述 |
工作内容： 攻坚亿级数据的高性能读与写。 岗位要求： 1.2023届本科及以上，数学相关专业或计算机相关专业同学； 2.优秀的算法能力 岗位亮点：创始人直接带教 |
||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) |
20-40 |
||||||||||
| 职位描述 |
工作职责 1.功能运营：负责产品重要功能模块的0-1-n运营，和产品经理共同确定功能核心客户场景和产品定位，设计并落地运营策略，传递产品价值，提高产品使用广度和深度；通过提炼场景需求和用户痛点，促进或修正产品规划和迭代，提高产品价值。 2.产品增长：开展用户调研和行业洞察，明确产品定位/客户价值主张，帮助产品寻找市场机会，主导产品PMF和GTM策略，向公司内外传递清晰统一的产品信息；负责早期产品的客户验证、对外发布和售卖验证，帮助产研输入一线反馈并推进产品规划和迭代，为营销线团队提供必要的信息支持和产品赋能，达成产品商业化目标。 3.客户运营：梳理客户（用户）生命周期运营路径，识别客户产品使用障碍，通过设计转化策略、生产专业内容、推动产品和服务改进等方式，促进客户留存与活跃。 4.数据运营：设计运营指标并建立相关数据监控体系，灵活利用产品埋点数据、用户行为数据、服务提问数据等分析所负责产品模块状况，挖掘业务改进策略。 5.基础支撑：匹配产品不同生命周期阶段的需要，建立/维护产品资料，可能包括白皮书、解决方案、演示demo、客户场景、客户案例、宣传文案、培训视频、帮助文档等。 工作要求 |
||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 外语语种要求 | ||||||||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 江苏省 | 工作所在市 | 南京市 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) |
22-40 |
||||||||||
| 职位描述 |
工作职责 1.负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计，产品方案设计和评审等； 2.承担一个或多个功能模块的目标，监控产品开发进度，推动产品的技术实现，把控产品开发设计质量和效率； 3.负责协调与运营、市场、销售等部门，推动功能模块0-1，1-n的发展，确保负责的功能模块最终顺利产生价值； 4.关注行业动态，负责竞争产品动态与行业资讯收集，深入了解竞争对手，提出合理的产品发展建议； 5.根据客户需求和埋点数据运营和监控，持续优化功能，提升用户体验和客户价值。 工作要求 |
||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||
